La prevenzione dei disturbi psico-sociali correlati al lavoro – convegno del 20/10/2016

PRESENTAZIONE

Lo stress lavoro-correlato (SLC) rappresenta un rischio ben noto e un problema di salute largamente diffuso, fino a occupare il secondo posto fra i disturbi di origine professionale indicati dai lavoratori, interessando oltre il 22% degli occupati.
Anche le disposizioni normative in materia di sicurezza e salute sul lavoro riconoscono lo stress un vero e proprio rischio e, in quanto tale, prevedono che venga affrontato con una corretta valutazione e con le adeguate misure preventive per ridurne le conseguenze.
Negli ultimi anni nella nostra provincia sono stati segnalati casi di lavoratori che ritengono il lavoro la causa dei loro problemi di salute.
E’ importante quindi che, da un lato, gli operatori sanitari siano in grado di riconoscere i disturbi psicosociali e di individuarne le cause di origine professionale e dall’altro, i
soggetti della prevenzione aziendale, sappiano come valutare il rischio stress lavoro-correlato e quali misure correttive mettere in atto.
Per tali motivi, il coordinamento degli SPISAL Provinciali ha voluto organizzare un incontro formativo al fine di fornire informazioni medico-scientifiche per un corretto riconoscimento dei problemi di salute e indicazioni tecniche per una adeguata analisi dei rischi legati allo stress lavorocorrelato.

RELATORI

Nicola De Carlo
Professore Ordinario di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni all’Università di Padova

Alessandra Falco

Professore Aggregato di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni all’Università di Padova

Giorgio Marcuzzo
Medico Competente presso l’Azienda Ospedaliera di Padova, responsabile del Servizio di Medicina Preventiva dei Lavoratori Università di Padova

Maria Teresa Riccio
Medico SPISAL ULSS 1 Belluno – Referente dello Sportello di Ascolto e del Centro di Riferimento Provinciale sul Benessere Organizzativo

Irma Seminara
Psicologa SPISAL ULSS 1 Belluno – Componente dello Sportello di Ascolto e del Centro di Riferimento Provinciale sul Benessere Organizzativo

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