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<atti now="27/04/2026" intestazione="ULSS 1 Dolomiti" comune="Belluno" legge="contrattazione integrativa" precisazioni=" " vedilinkelementi="0" linkelementi=" " vedilinkelementi1="0" linkelementi1=" " vedilinkelementi2="0" linkelementi2=" " oggetto="oggetto" allegatiincolonna="0" allegatiinriga="1"><spedizioni spedizione="27/04/2026 (alle ore 10:13) ultima informazione aggiornata il 19/11/2025"/><atto id="90171"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Dirigenza area sanita` - Preintesa per la definizione dei criteri di riparto delle risorse derivanti dalla riscossione delle sanzioni pecuniarie in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, destinate al personale delle UOC SPISAL (art. 9, c.5, lett.a) del CCNL 23.1.2024 dell`Area Sanita`)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>19/11/2025</pubblicatodal><ultimoagg>19/11/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="32231.pdf" tt="Accordo_sottoscritto.pdf" dp="19/11/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="90168"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Comparto - Preintesa - per la definizione dei criteri di riparto delle risorse derivanti dalla riscossione delle sanzioni pecuniarie in tema di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, destinate al personale delle UOC SPISAL (art. 9, c. 5, lett.a) del CCNL 22.11.2022 del comparto sanita`).</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>19/11/2025</pubblicatodal><ultimoagg>19/11/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="32228.pdf" tt="accordo_spisal_comparto_sottoscritto.pdf" dp="19/11/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="90167"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Area dirigenza sanita` - Preintesa - Criteri di ripartizione delle risorse disponibili per la contrattazione integrativa tra le diverse modalita` di utilizzo dei fondi</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>19/11/2025</pubblicatodal><ultimoagg>19/11/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="32227.pdf" tt="ACCORDO_RESIDUI_2024_FIRMATO.pdf" dp="19/11/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="89760"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Comparto - Protocollo di intesa sulla regolamentazione del diritto di sciopero e sulla definizione dei contingenti minimi di personale esonerato, per garantire la continuita` delle prestazioni indispensabili.</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>16/10/2025</pubblicatodal><ultimoagg>16/10/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="31945.pdf" tt="ACCORDO_SCIOPERO_CONTINGENTI.pdf" dp="16/10/2025" id1="31946.pdf" tt1="REGOLAMENTO_DIRITTO_SCIOPERO_7_10_2025.pdf" dp1="16/10/2025"><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>1</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="89508"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>DIRIGENZA AREA SANITA` - Preintesa per la definizione dei criteri di riparto delle risorse INAIL destinate ai medici dipendenti per attivita` di certificazione di infortuni e malattie professionali (art.9, comma 5, lett. a) CCNL 23.1.2024</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>17/09/2025</pubblicatodal><ultimoagg>17/09/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="31726.pdf" tt="allegato.pdf" dp="17/09/2025" id1="31725.pdf" tt1="preintesa INAIL.pdf" dp1="17/09/2025"><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>1</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="89246"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Comparto - Verbale di contrattazione collettiva integrativa preintesa sulle risorse del fondo incarichi, progressioni economiche e indennita` professionali da destinare ai DEP2024 e sui criteri per la definizione delle procedure.</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>21/08/2025</pubblicatodal><ultimoagg>21/08/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="31525.pdf" tt="ACCORDO_DEP_2024.pdf" dp="21/08/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="88274"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2025_Dirigenza Area Sanita` - Verbale di confronto e regolamento sull`orario di lavoro.</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>28/05/2025</pubblicatodal><ultimoagg>28/05/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="30829.pdf" tt="2025_orario dirigenti_organized.pdf" dp="28/05/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="88273"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2025_Dirigenza area funzioni locali - PTA - Intesa su individuazione posizioni dirigenziali i cui titolari devono essere esonerati dallo sciopero</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>28/05/2025</pubblicatodal><ultimoagg>28/05/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="30828.pdf" tt="2025_PTA sciopero.pdf" dp="28/05/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="87570"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Dirigenza area sanita` - accordo integrativo su incarichi dirigenza Area Sanita` e relativa pesatura.</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>25/03/2025</pubblicatodal><ultimoagg>25/03/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="30229.pdf" tt="Accordo_con_dichiarazione_anaao (1).pdf" dp="25/03/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="87569"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Dirigenza area sanita` - accordo integrativo su importo orario progetti incentivati dirigenza Area Sanita`;</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>25/03/2025</pubblicatodal><ultimoagg>25/03/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="30228.pdf" tt="accordo_80_euro con dichiarazione.pdf" dp="25/03/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="87567"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Dirigenza PTA: accordo integrativo su modalita` utilizzo residui dirigenza Area Funzioni Locali anni 2012, 2022, 2023</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>25/03/2025</pubblicatodal><ultimoagg>25/03/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="30227.pdf" tt="RESIDUI_2021_2022_2023_PTA.pdf" dp="25/03/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="87566"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Dirigenza PTA - Verbale di confronto su criteri e procedure di conferimento degli incarichi dirigenziali</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>25/03/2025</pubblicatodal><ultimoagg>25/03/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="30225.pdf" tt="verbale_confronto_incarichi_PTA.pdf" dp="25/03/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="87069"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Comparto - Verbale di confronto per la condivisione dei criteri da adottare nelle progressioni verticali in deroga (21.11.2024)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>07/02/2025</pubblicatodal><ultimoagg>07/02/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="29868.pdf" tt="21_11_2024.pdf" dp="07/02/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="87047"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Comparto - Confronto sulle linee di indirizzo per l`adozione di misure finalizzate alla prevenzione delle aggressioni sul lavoro (24.10.2024)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>07/02/2025</pubblicatodal><ultimoagg>07/02/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="29846.pdf" tt="24_10_2024.pdf" dp="07/02/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="87068"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Comparto - Revisione regolamento part-time (10.10.2024)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>07/02/2025</pubblicatodal><ultimoagg>07/02/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="29867.pdf" tt="10_10_2024.pdf" dp="07/02/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="87067"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Comparto - Accordo integrativo su residui fondo incarichi, progressioni economiche ed indennita` professionali, da destinare ai DEP 2024 e  criteri per la definizione delle procedure. (29.8.2024)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>07/02/2025</pubblicatodal><ultimoagg>07/02/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="29866.pdf" tt="29_8_2024.pdf" dp="07/02/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="87066"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Comparto - Verbale di contrattazione collettiva integrativa Modalita` impiego residui anno 2023 (13.6.2024)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>07/02/2025</pubblicatodal><ultimoagg>07/02/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="29865.pdf" tt="13_6_2025.pdf" dp="07/02/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="87046"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>Comparto - Verbale di confronto in materia di prestazioni aggiuntive del personale del ruolo sanitario del comparto (8.4.2024)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>07/02/2025</pubblicatodal><ultimoagg>07/02/2025</ultimoagg><allegati><allegato id="29845.pdf" tt="16_5_24.pdf" dp="07/02/2025" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="84708"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2024_Dirigenza Area Sanita` - Verbale di confronto su criteri generali di programmazione dei servizi di PD e guardie</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>08/07/2024</pubblicatodal><ultimoagg>08/07/2024</ultimoagg><allegati><allegato id="28849.pdf" tt="tabelle_piano_06062024_OOSS_soloPD_guardie_con mod.pdf" dp="08/07/2024" id1="28848.pdf" tt1="VERBALE_DI_CONFRONTO_SINTESI_POSIZIONI.pdf" dp1="08/07/2024"><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>1</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="84692"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2023_Personale del comparto - Regolamento lavoro agile</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>08/07/2024</pubblicatodal><ultimoagg>08/07/2024</ultimoagg><allegati><allegato id="28827.pdf" tt="LAVORO_AGILE_FIRME.pdf" dp="08/07/2024" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="84707"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2024_Personale del comparto - Verbale di confronto ai sensi dell`art. 6, comma 3, lett. g) del CCNL 2.11.2022 del comparto sanita` sui criteri generali di programmazione dei servizi di pronta disponibilita` (7_3_2024)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>08/07/2024</pubblicatodal><ultimoagg>08/07/2024</ultimoagg><allegati><allegato id="28847.pdf" tt="07_03_2024_CONFRONTO PD COMPARTO FIRMATO.pdf" dp="08/07/2024" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="84691"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2024_Personale del comparto - Regolamento per la disciplina del rapporto di lavoro a tempo parziale (2_5_2024)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>08/07/2024</pubblicatodal><ultimoagg>08/07/2024</ultimoagg><allegati><allegato id="28826.pdf" tt="02_05_2024_REGOLAMENTO_PART_TIME_FIRMATO.pdf" dp="08/07/2024" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="84706"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2023_Dirigenza Area Sanita` - Verbale di confronto su regolamento orario di lavoro (9_11_2023)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>08/07/2024</pubblicatodal><ultimoagg>08/07/2024</ultimoagg><allegati><allegato id="28845.pdf" tt="9_11_2023_INVIO_ORARIO_LAVORO_FIRMATO.pdf" dp="08/07/2024" id1="28846.pdf" tt1="9_11_2023_INVIO_VERBALE_CONFRONTO_ORARIO_LAVORO.pdf" dp1="08/07/2024"><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>1</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="82682"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2024_Dirigenza Area Sanita` - Verbale di contrattazione integrativa, ai sensi dell`art. 7, comma 5, lett. g) del CCNL 19.12.2019 dell`Area Sanita`, per rivedere il ``Regolamento aziendale sui Servizi Pubblici essenziali e la determinazione dei contingenti minimi di personale dirigenziale tenuto a garantirli in caso di sciopero. Sottoscritto l`11.01.2024</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>13/02/2024</pubblicatodal><ultimoagg>20/06/2024</ultimoagg><allegati><allegato id="27621.pdf" tt="2024_DIRIGENZA SANITARIA_scioperi contingenti.pdf" dp="13/02/2024" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="82528"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2023_dirigenti dell`area delle funzioni locali - verbale di contrattazione collettiva integrativa - Accordo nuova graduazione incarichi dirigenziali (01.06.2023)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>06/02/2024</pubblicatodal><ultimoagg>06/02/2024</ultimoagg><allegati><allegato id="27548.pdf" tt="2023_giugno 01 accordo grad incarichi pta.pdf" dp="06/02/2024" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="81257"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2023_ Verbale di contrattazione integrativa, ai sensi dell`art. 9, comma 5, lettera a) e b) del CCNL 2.11.2022 del Comparto sanita`, sulla definizione, a decorrere dal 1  gennaio 2023, delle quote incentivanti per produttivita`, sull`aggiornamento dei compensi incentivanti orari per progetti obiettivo, nonche` sulla gestione delle assenze temporanee dei titolari di incarico.</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>24/10/2023</pubblicatodal><ultimoagg>24/10/2023</ultimoagg><allegati><allegato id="26751.pdf" tt="accordo definitivo firmato.pdf" dp="24/10/2023" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="81111"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2023 - Verbale di confronto su ``criteri per il conferimento, la revoca degli incarichi e la graduazione degli incarichi, ai fini della applicazione della relativa indennita```, ai sensi dell`art. 6, comma 3, lett. d) ed e) del CCNL 2.11.2022, e verbale di contrattazione integrativa - preintesa sulla ripartizione delle risorse dei fondi contrattuali disponibili, ai sensi dell`art. 11, c. 5, lett. a) del medesimo CCNL.</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>13/10/2023</pubblicatodal><ultimoagg>13/10/2023</ultimoagg><allegati><allegato id="26686.pdf" tt="2023 REGOLAMENTO INCARICHI FUNZIONE.pdf" dp="13/10/2023" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="80966"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2023 - Verbale di contrattazione collettiva integrativa - preintesa su costituzione dei fondi e DEP (Differenziali Economici di Professionalita` ex art. 19 CCNL 2.11.2022)</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>03/10/2023</pubblicatodal><ultimoagg>03/10/2023</ultimoagg><allegati><allegato id="26585.pdf" tt="ACCORDO FIRMATO DEP.pdf" dp="03/10/2023" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="79990"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2023 - personale del comparto preintesa sull`ammontare dei fondi residui anni 2019, 2020, 2021 e 2022 e sulle modalita` di impiego delle risorse residue dei fondi anni 2019, 2020, 2021 e 2022.</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>26/07/2023</pubblicatodal><ultimoagg>26/07/2023</ultimoagg><allegati><allegato id="26126.pdf" tt="preintesa 22_06_2023 firmata.pdf" dp="26/07/2023" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="79776"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2023 - Presa d`atto verbale di confronto ex art. 5, comma 3, lett. D) e E) del CCNL 19.12.2019 dell`area sanita` e verbale di contrattazione collettiva integrativa - preintesa ex art. 7, comma 5, lett. A) e B) del CCNL 19.12.2019 tra l`Azienda ULSS 1 Dolomiti e le OO.SS. dei dirigenti dell`area sanita`.</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>20/07/2023</pubblicatodal><ultimoagg>20/07/2023</ultimoagg><allegati><allegato id="25862.pdf" tt="2023 delibera incarichi dirigenziali.pdf" dp="20/07/2023" id1="25865.pdf" tt1="2023_regolamento incarichi definitivo firmato.pdf" dp1="20/07/2023"><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>1</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="79222"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2023 - Dirigenza Sanitaria  non medica - Preintesa per l`utilizzo e la distribuzione dei fondi per la retribuzione di risultato della dirigenza sanitaria.</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>13/06/2023</pubblicatodal><ultimoagg>13/06/2023</ultimoagg><allegati><allegato id="25530.pdf" tt="2023_10_03 preintesa fondi risultato dirigenza sanitaria.pdf" dp="13/06/2023" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="79221"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2022 - Dirigenza area sanitaria - preintesa per la definizione dei criteri di riparto delle risorse INAIL destinate ai medici dipendenti per attivita` di certificazione di infortuni e malattie professionali - anni 2019 - 2020 e 2021</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>13/06/2023</pubblicatodal><ultimoagg>13/06/2023</ultimoagg><allegati><allegato id="25529.pdf" tt="2022_10_04_preintesa risorse INAIL dirigenza.pdf" dp="13/06/2023" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="79220"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2022 - Dirigenza medico veterinaria - Accordo per l`utilizzo e la distribuzione di quote dei fondi per la retribuzione di risultato della dirigenza medico veterinaria fino all`anno 2019 compreso.</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>13/06/2023</pubblicatodal><ultimoagg>13/06/2023</ultimoagg><allegati><allegato id="25528.pdf" tt="delibera_accordo fondi fino 2019.pdf" dp="13/06/2023" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="79219"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2023 - comparto - preintesa per la definizione delle modalita` e dei criteri per la corresponsione degli incentivi per le funzioni tecniche art. 113 d.lgs. 50/2016</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>13/06/2023</pubblicatodal><ultimoagg>13/06/2023</ultimoagg><allegati><allegato id="25526.pdf" tt="2023_08_giugno preintesa art 113.pdf" dp="13/06/2023" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="75871"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2022 Comparto - Preintesa Progressione Economica Orizzontale 2022</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>23/12/2022</pubblicatodal><ultimoagg>23/12/2022</ultimoagg><allegati><allegato id="24130.pdf" tt="preintesa PEO 22.pdf" dp="23/12/2022" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="66286"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2021 Comparto - Preintesa Progressione Economica Orizzontale 2021</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>02/12/2021</pubblicatodal><ultimoagg>02/12/2021</ultimoagg><allegati><allegato id="21585.pdf" tt="Comparto Preintesa verbale del 12 agosto 2021.pdf" dp="02/12/2021" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="64526"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2016 Comparto - risorse e progressioni orizzontali</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>30/09/2021</pubblicatodal><ultimoagg>30/09/2021</ultimoagg><allegati><allegato id="21185.pdf" tt="Comparto ULSS BL risorse e PEO verbale del 29 novembre 2016.pdf" dp="30/09/2021" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="64489"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2020 Comparto - mobilita`</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>30/09/2021</pubblicatodal><ultimoagg>30/09/2021</ultimoagg><allegati><allegato id="21168.pdf" tt="Comparto mobilita` accordo del 9 gennaio 2020.pdf" dp="30/09/2021" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto><atto id="64507"><tipologia></tipologia><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagogg>1</flagogg><Intestaogg>oggetto</Intestaogg><oggetto>2017 Comparto - 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attuazione DGRV 715</oggetto><flagnota>0</flagnota><flagccc>0</flagccc><flagcnn>0</flagcnn><flagcdd>0</flagcdd><flagcc2>0</flagcc2><flagnum4>0</flagnum4><ufficio>Servizio Personale</ufficio><allegatiriga>1</allegatiriga><pubblicatodal>28/09/2021</pubblicatodal><ultimoagg>30/09/2021</ultimoagg><allegati><allegato id="21129.pdf" tt="Dirigenza Sanitaria accordo del 6 novembre 2020" dp="28/09/2021" id1="" tt1="" dp1=""><flagidtipo2>0</flagidtipo2><flagcoggettob>0</flagcoggettob><flagnr>0</flagnr><flagdata>0</flagdata><flagccc>0</flagccc><file>0</file></allegato></allegati><web/></atto></atti>
